Civic

  • CSR ed Employer
    Branding: con Clab
    puoi essere sempre
    più Civic.

Alle aziende oggi è richiesto di crescere con la consapevolezza di avere un ruolo civic, per comunicare e interagire con un pubblico sempre più attento al sociale.
Molte attività nelle nostre aziende si possono fare e molte altre sono sicuramente già state fatte e meritano di essere comunicate. Noi possiamo essere al vostro fianco con la nostra nuova unità Civic-Clab, per farle emergere, valorizzando e diffondendo il grande impegno già dedicato ai temi relativi alla sostenibilità, in ambito economico, sociale e ambientale.
Siamo pronti a lavorare insieme per una crescita che sia per voi gratificante e piacevolmente sostenibile.

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    puoi essere sempre
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Alle aziende oggi è richiesto di crescere con la consapevolezza di avere un ruolo civic, per comunicare e interagire con un pubblico sempre più attento al sociale.
Molte attività nelle nostre aziende si possono fare e molte altre sono sicuramente già state fatte e meritano di essere comunicate. Noi possiamo essere al vostro fianco con la nostra nuova unità Civic-Clab, per farle emergere, valorizzando e diffondendo il grande impegno già dedicato ai temi relativi alla sostenibilità, in ambito economico, sociale e ambientale.
Siamo pronti a lavorare insieme per una crescita che sia per voi gratificante e piacevolmente sostenibile.

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    puoi essere sempre
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Alle aziende oggi è richiesto di crescere con la consapevolezza di avere un ruolo civic, per comunicare e interagire con un pubblico sempre più attento al sociale.
Molte attività nelle nostre aziende si possono fare e molte altre sono sicuramente già state fatte e meritano di essere comunicate. Noi possiamo essere al vostro fianco con la nostra nuova unità Civic-Clab, per farle emergere, valorizzando e diffondendo il grande impegno già dedicato ai temi relativi alla sostenibilità, in ambito economico, sociale e ambientale.
Siamo pronti a lavorare insieme per una crescita che sia per voi gratificante e piacevolmente sostenibile.

  • CSR ed Employer
    Branding: con Clab
    puoi essere sempre
    più Civic.

Nel mondo imprenditoriale contemporaneo, la Corporate Social Responsability (CSR) e l'Employer Branding sono diventati asset fondamentali - sia in termini etici che economici - per la crescita e il successo di qualunque azienda.
Favorire un luogo di lavoro ideale per richiamare, trattenere e sviluppare talenti, nonché la capacità di svoltare concretamente nel processo di responsabilità sociale e ambientale, sono tra le attività strategiche di maggiore impatto che Clab propone alle aziende, attraverso una solida vision dedicata e strumenti all’avanguardia.

In altre parole, le potenzialità di un servizio di consulenza e comunicazione avanzata che Clab è in grado offrire in ambiti fondamentali come questi, possono risultare decisive per le sorti del tuo business.

CSR ed Employer
Branding:
con Clab
puoi essere sempre
più Civic.

Alle aziende oggi è richiesto di crescere con la consapevolezza di avere un ruolo civic, per comunicare e interagire con un pubblico sempre più attento al sociale.
Molte attività nelle nostre aziende si possono fare e molte altre sono sicuramente già state fatte e meritano di essere comunicate. Noi possiamo essere al vostro fianco con la nostra nuova unità Civic-Clab, per farle emergere, valorizzando e diffondendo il grande impegno già dedicato ai temi relativi alla sostenibilità, in ambito economico, sociale e ambientale.
Siamo pronti a lavorare insieme per una crescita che sia per voi gratificante e piacevolmente sostenibile.

Nel mondo imprenditoriale contemporaneo, la Corporate Social Responsability (CSR) e l'Employer Branding sono diventati asset fondamentali - sia in termini etici che economici - per la crescita e il successo di qualunque azienda.
Favorire un luogo di lavoro ideale per richiamare, trattenere e sviluppare talenti, nonché la capacità di svoltare concretamente nel processo di responsabilità sociale e ambientale, sono tra le attività strategiche di maggiore impatto che Clab propone alle aziende, attraverso una solida vision dedicata e strumenti all’avanguardia.

In altre parole, le potenzialità di un servizio di consulenza e comunicazione avanzata che Clab è in grado di offrire in ambiti fondamentali come questi, possono risultare decisive per il futuro del tuo business.

CSR: La Natura
di un’Azienda
è anche Sociale.

La CSR rappresenta l'anima sociale di un'azienda, oltre che un biglietto da visita imprescindibile nel business contemporaneo, che contribuisce alla costruzione di una buona reputazione d’impresa.
Questo approccio è diventato parte integrante della strategia aziendale.

Al pilastro della sostenibilità economica, sempre fondamentale, si aggiungono quelli della sostenibilità sociale e ambientale: oggi alle aziende è richiesto di dimostrare un impegno tangibile verso queste tematiche.
In tal senso, gli stakeholder sono sempre più attenti alle scelte che un’azienda compie e si dimostrano sempre più interessati a seguire e sostenere quelle aziende in sintonia con i loro valori.
Clab può aiutarti a sviluppare progetti di sostenibilità misurabili e a comunicarli in modo efficace, trasmettendo fiducia e coerenza ai tuoi clienti.

Nel mondo imprenditoriale contemporaneo, la Corporate Social Responsability (CSR) e l'Employer Branding sono diventati asset fondamentali - sia in termini etici che economici - per la crescita e il successo di qualunque azienda.
Favorire un luogo di lavoro ideale per richiamare, trattenere e sviluppare talenti, nonché la capacità di svoltare concretamente nel processo di responsabilità sociale e ambientale, sono tra le attività strategiche di maggiore impatto che Clab propone alle aziende, attraverso una solida vision dedicata e strumenti all’avanguardia.

In altre parole, le potenzialità di un servizio di consulenza e comunicazione avanzata che Clab è in grado di offrire in ambiti fondamentali come questi, possono risultare decisive per il futuro del tuo business.

CSR: La Natura
di un’Azienda
è anche Sociale.

La CSR rappresenta l'anima sociale di un'azienda, oltre che un biglietto da visita imprescindibile nel business contemporaneo, che contribuisce alla costruzione di una buona reputazione d’impresa.
Questo approccio è diventato parte integrante della strategia aziendale.

Al pilastro della sostenibilità economica, sempre fondamentale, si aggiungono quelli della sostenibilità sociale e ambientale: oggi alle aziende è richiesto di dimostrare un impegno tangibile verso queste tematiche.
In tal senso, gli stakeholder sono sempre più attenti alle scelte che un’azienda compie e si dimostrano sempre più interessati a seguire e sostenere quelle aziende in sintonia con i loro valori.
Clab può aiutarti a sviluppare progetti di sostenibilità misurabili e a comunicarli in modo efficace, trasmettendo fiducia e coerenza ai tuoi clienti.

Employer Branding: Il talento
va coltivato, anche dall’ambiente
che lo circonda.

Nel contesto economico attuale vi è la necessità di assicurarsi i migliori talenti con aspettative molto diverse rispetto a quelle delle precedenti generazioni. Allo stesso tempo però, dimissioni con fenomeni come il “quiet quitting" sono sempre più diffuse, cosa questa che ha condotto le aziende stesse a comprendere che devono fare di più per attrarre e, soprattutto, trattenere i collaboratori migliori.

Clab può aiutarti a creare un'azienda attrattiva sul mercato e un ambiente di lavoro etico e corretto, coltivando i tuoi talenti interni senza vederli migrare altrove.

Nel contesto economico attuale, la necessità di assicurarsi i migliori talenti con aspettative molto diverse rispetto a quelle delle precedenti generazioni. Allo stesso tempo però, dimissioni con fenomeni come il “quiet quitting" sono sempre più diffuse, cosa questa che ha condotto le aziende stesse a comprendere che devono fare di più per attrarre e, soprattutto, trattenere i collaboratori migliori.

Clab può aiutarti a creare un'azienda attrattiva sul mercato e un ambiente di lavoro etico e corretto, coltivando i tuoi talenti interni senza vederli migrare altrove.

Employer Branding: Il talento
va coltivato, anche dall’ambiente
che lo circonda.

Nel contesto economico attuale vi è la necessità di assicurarsi i migliori talenti con aspettative molto diverse rispetto a quelle delle precedenti generazioni. Allo stesso tempo però, dimissioni con fenomeni come il “quiet quitting" sono sempre più diffuse, cosa questa che ha condotto le aziende stesse a comprendere che devono fare di più per attrarre e, soprattutto, trattenere i collaboratori migliori.

Clab può aiutarti a creare un'azienda attrattiva sul mercato e un ambiente di lavoro etico e corretto, coltivando i tuoi talenti interni senza vederli migrare altrove.

Come Clab può aiutarti

Come Clab può aiutarti

 

Comunicazione Online
ed Offline Efficace
e Credibile

 
La nostra squadra può creare una strategia di comunicazione online e offline che trasmetta in modo credibile i tuoi impegni sociali e ambientali, migliorando la tua reputazione e coinvolgendo i clienti.
Un'azienda che promuove la responsabilità sociale internamente ispira e coinvolge i propri collaboratori. Per rafforzare l’Employer Branding, Clab può aiutarti a creare programmi di comunicazione interna e workshop coinvolgenti che rendano i tuoi collaboratori parte integrante della tua missione CSR.
 

Comunicazione Interna

 
 

Creazione di Report
di Sostenibilità

 
È importante per un’azienda dimostrare il suo impegno verso la sostenibilità attraverso report accurati e trasparenti. Clab può assisterti nella creazione di report di sostenibilità che evidenzino i tuoi progressi e gli obiettivi raggiunti.
Resta vitale per un’azienda il coinvolgimento e la motivazione dei collaboratori, attraverso percorsi di coaching e strategie di gamification. Clab può sviluppare programmi che rafforzano la leadership e il lavoro di squadra, premiano i comportamenti virtuosi e promuovono la partecipazione delle proprie risorse.
 

Engagement
per le risorse umane
sui Comportamenti
Virtuosi

 
 

Annunci di Ricerca
Personale Attrattivi

 
I talenti cercano aziende che condividano i loro valori. Clab può aiutarti a creare annunci di ricerca personale che richiamino i migliori candidati, garantendo che siano in linea con la tua cultura aziendale.
 

Comunicazione Online
ed Offline Efficace e Credibile

 
La nostra squadra può creare una strategia di comunicazione online e offline che trasmetta in modo credibile i tuoi impegni sociali e ambientali, migliorando la tua reputazione e coinvolgendo i clienti.
Un'azienda che promuove la responsabilità sociale internamente ispira e coinvolge i propri collaboratori. Per rafforzare l’Employer Branding, Clab può aiutarti a creare programmi di comunicazione interna e workshop coinvolgenti che rendano i tuoi collaboratori parte integrante della tua missione CSR.
 

Comunicazione Interna

 
 

Creazione di Report
di Sostenibilità

 
È importante per un’azienda dimostrare il suo impegno verso la sostenibilità attraverso report accurati e trasparenti. Clab può assisterti nella creazione di report di sostenibilità che evidenzino i tuoi progressi e gli obiettivi raggiunti.
Resta vitale per un’azienda il coinvolgimento e la motivazione dei collaboratori, attraverso percorsi di coaching e strategie di gamification. Clab può sviluppare programmi che rafforzano la leadership e il lavoro di squadra, premiano i comportamenti virtuosi e promuovono la partecipazione delle proprie risorse.
 

Engagement
per le risorse umane
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Virtuosi

 
 

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Personale Attrattivi

 
I talenti cercano aziende che condividano i loro valori. Clab può aiutarti a creare annunci di ricerca personale che richiamino i migliori candidati, garantendo che siano in linea con la tua cultura aziendale.
 

Comunicazione Online
ed Offline Efficace
e Credibile

 
La nostra squadra può creare una strategia di comunicazione online e offline che trasmetta in modo credibile i tuoi impegni sociali e ambientali, migliorando la tua reputazione e coinvolgendo i clienti.
 

Comunicazione Interna

 
Un'azienda che promuove la responsabilità sociale internamente ispira e coinvolge i propri collaboratori. Per rafforzare l’Employer Branding, Clab può aiutarti a creare programmi di comunicazione interna e workshop coinvolgenti che rendano i tuoi collaboratori parte integrante della tua missione CSR.
 

Creazione di Report
di Sostenibilità

 
È importante per un’azienda dimostrare il suo impegno verso la sostenibilità attraverso report accurati e trasparenti. Clab può assisterti nella creazione di report di sostenibilità che evidenzino i tuoi progressi e gli obiettivi raggiunti.
 

Engagement
per le risorse umane
sui Comportamenti
Virtuosi

 
Resta vitale per un’azienda il coinvolgimento e la motivazione dei collaboratori, attraverso percorsi di coaching e strategie di gamification. Clab può sviluppare programmi che rafforzano la leadership e il lavoro di squadra, premiano i comportamenti virtuosi e promuovono la partecipazione delle proprie risorse.
 

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I talenti cercano aziende che condividano i loro valori. Clab può aiutarti a creare annunci di ricerca personale che richiamino i migliori candidati, garantendo che siano in linea con la tua cultura aziendale.

I Nostri Team dedicati

 

Team CSR

Il nostro team CSR è composto da esperti nel campo della sostenibilità, in grado di guidarti attraverso la pianificazione, l'implementazione e la comunicazione di iniziative socialmente responsabili.

 
 

Team Employer Branding

Abbiamo una squadra specializzata nell'attrarre e trattenere i migliori talenti. Siamo pronti a lavorare con te per creare un'immagine aziendale e contenuti autentici che siano un faro per i professionisti più brillanti.

 

Giulio Ferrara
Ingegnere meccanico, temporary manager e consulente per la sostenibilità ESG.

Stella Catto
Accompagna le organizzazioni in percorsi evolutivi orientati alla sostenibilità e al bene comune.

Mauro Visintainer
Coach professionista, associato ad AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti

I Nostri Team dedicati

 

Team CSR

Il nostro team CSR è composto da esperti nel campo della sostenibilità, in grado di guidarti attraverso la pianificazione, l'implementazione e la comunicazione di iniziative socialmente responsabili.

 

Giulio Ferrara
Ingegnere meccanico, temporary manager e consulente per la sostenibilità ESG.

Stella Catto
Accompagna le organizzazioni in percorsi evolutivi orientati alla sostenibilità e al bene comune.

 

Team Employer Branding

Team
Employer
Branding

Abbiamo una squadra specializzata nell'attrarre e trattenere i migliori talenti. Siamo pronti a lavorare con te per creare un'immagine aziendale e contenuti autentici che siano un faro per i professionisti più brillanti.

 

Mauro Visintainer
Coach professionista, associato ad AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti.



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